予備校や塾、大学で教えている先生をはじめ、教育学部の大学院生、定年退職された先生、教員を辞めた主婦など幅広い人材が登録しています。

また、登録している先生には、弊社が指定する研修プログラムを受講してもらっています。

もちろん、代行時にその先生のことを気に入っていただければ、講師との相談にはなりますが、次年度より専任や講師として採用していただくことも可能です。

たとえば、こんな時に。。。

急病・超過勤務代行

ハードワークな教育現場において、体調を崩される先生方も多いはず。

しかし、休んだら授業に穴が空いてしまう！！

短期でも、長期でも授業を代行いたします。

安心してお休みいただけるよう、引継をしっかりし、ご対応いたします。

教職員有給時代行

先生が有給休暇をとろうと思うと、休暇中の自習課題の作成、自習監督の依頼と追加の業務が発生してしまいます。また、自習監督の依頼をする先生への負担を考えてしまったり、授業進度の遅れを考えてしまったりと、有給休暇を取るためのハードルは一般企業よりも高いです。そのため、平日に有給休暇をとる先生の数は少ないのではないでしょうか。

最近では学校が教職員の有給休暇を買い取る取組みが増えてきていますが、それでは有給休暇の本来の目的である教職員の保全、ワークライフバランスの均衡はまっとうされません。加えて、生徒の貴重な学習時間の保障がされません。また、はたして自分の家庭を顧みることができない教職員がいることは、教育の現場、仕事現場、家庭環境にとって健全でしょうか。

よりよい教育を生徒にしていくためには、教職員のリフレッシュ、教職員の家庭内サービスの充実は必要不可欠ではないでしょうか。